為進(jìn)一步規(guī)范臨河區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為，均衡配置教師資源，推進(jìn)教育公平公正，建立健康有序、平等和諧的教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育。根據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校招生入學(xué)工作的通知》（巴教通字〔2023〕74號(hào)）要求，特制定本方案。

一、實(shí)施目標(biāo)

通過實(shí)施新生“陽光分班”制度，調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性，維護(hù)每個(gè)學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，促進(jìn)全體學(xué)生身心健康發(fā)展，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，最大化實(shí)現(xiàn)教育公平，樹立良好的教育形象。

二、實(shí)施范圍

   臨河區(qū)義務(wù)教育階段城區(qū)學(xué)校起始年級(jí)新生。

三、時(shí)間地點(diǎn)

   完全小學(xué)：8月25日上午9:00在匯豐學(xué)校舉行。

   完全初中及九年一貫制學(xué)校：8月27日下午3:30在匯豐學(xué)校舉行。

四、分班原則

1.公平、公正原則。“陽光分班”本著有利于維護(hù)每個(gè)學(xué)生接受平等教育的權(quán)利，有利于促進(jìn)全體學(xué)生的身心健康發(fā)展，有利于調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性的原則開展。

2.公開、透明原則?！瓣柟夥职唷?/span>將在市教育局，區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組，公證處，各學(xué)校校長、分管校長，家長代表和新聞媒體的共同監(jiān)督下進(jìn)行。

五、分班要求

1.各班男、女生必須均勻分配。

2.各班人數(shù)與平均班額之差不得超過2人。

3.一名教師只擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任。

4.班主任配置要科學(xué)合理，名單在分班前由學(xué)校確定上報(bào)區(qū)教育局。

5.分班后，學(xué)校不得調(diào)整班主任和班級(jí)學(xué)生名單。

六、分班程序

1.確定班數(shù)和教師。各學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局制定的招生計(jì)劃和學(xué)生人數(shù)確定教學(xué)班級(jí)數(shù)，根據(jù)開設(shè)班數(shù)，按照均衡搭配的原則確定班主任，并將名單上報(bào)區(qū)教育局。

2.陽光分班。由區(qū)教育局組織“2023學(xué)年義務(wù)教育階段學(xué)校新生入學(xué)陽光分班現(xiàn)場會(huì)”，利用“巴彥淖爾學(xué)生報(bào)名系統(tǒng)”一鍵分班功能，一次性確定班級(jí)人數(shù)、班級(jí)學(xué)生名單及本班班主任，并將確定的名單現(xiàn)場公示打印蓋章封存。

    3.結(jié)果查詢。區(qū)教育局將分班結(jié)果導(dǎo)入“巴彥淖爾學(xué)生報(bào)名系統(tǒng)”，家長通過“蒙速辦”APP可查詢分班結(jié)果。

七、違規(guī)違紀(jì)處罰辦法

開學(xué)后，區(qū)教育局對(duì)各校分班工作進(jìn)行核查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為按以下辦法進(jìn)行處罰:

1.經(jīng)區(qū)教育局陽光分班后，班級(jí)人數(shù)超過平均班額數(shù)2人以上，每超1人，核減學(xué)校10人的義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)，核減年限為小學(xué)6年、初中3年。

2.分班后學(xué)校調(diào)整班主任、任課教師和班級(jí)學(xué)生，每有1人次，核減學(xué)校20人的義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)，核減年限為小學(xué)6年、初中3年。

3.接收調(diào)整學(xué)生不按通知書編號(hào)對(duì)照班級(jí)序號(hào)陽光分班，每有1人次，核減學(xué)校20人的義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)，核減年限為小學(xué)6年、初中3年。

4.對(duì)不按工作要求執(zhí)行的學(xué)校，區(qū)教育局對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話、在全系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并對(duì)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核實(shí)行“一票否決”。