5月8日，臨河區(qū)召開全區(qū)組織工作暨“揭榜領題”重點項目推進會，深入學習貫徹全國、自治區(qū)、全市組織部長會議精神，認真貫徹落實臨河區(qū)第十四次黨代會、區(qū)委十四屆二次全會和臨河區(qū)黨建工作暨區(qū)委黨建工作領導小組（擴大）會議部署要求，總結2021年組織工作，部署2022年重點任務。區(qū)委常委、組織部長李強出席會議并講話。

會議指出，要強化政治引領，在培根鑄魂、凝心聚力上求突破，把牢高質量發(fā)展方向。要突出學習重點、豐富學習形式、注重示范引領，在深化理論武裝上持續(xù)用力。要嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，探索建立黨內政治生活庸俗化、交易化問題臺賬和負面清單，在嚴肅黨內政治生活上精準發(fā)力。要牽牢責任制這個“牛鼻子”、精耕“責任田”、念好“緊箍咒”，在從嚴管黨治黨上傳導壓力。

會議要求，要強化政治標準，在育選用管、提升能力上求突破，鍛造高質量發(fā)展隊伍。要把牢政治首關，突出考察重點、改進考察方式、用好考察結果，考準考實干部。要強化能力提升，培優(yōu)建強干部，突出擔當作為，選好用好干部，注重嚴管厚愛，提升干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。要強化政治功能，在五化協(xié)同、大抓基層上求突破，夯實高質量發(fā)展基礎，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促基層治理、抓黨建促民族團結進步、抓黨建促典型引領和示范帶動上實現(xiàn)大提升。

會議強調，要強化政治吸納，在引育并重、集智賦能上求突破，激發(fā)高質量發(fā)展活力。要持續(xù)在健全機制、完善政策上下功夫，建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價等方面的制度機制，抓實抓好本土實用人才培養(yǎng)和“高精尖缺”優(yōu)秀人才引進，為推動臨河綠色高質量發(fā)展厚植人才土壤。要持續(xù)在打造平臺、創(chuàng)新載體上下功夫。依托黨群服務中心、新時代文明實踐中心等載體，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、街道社區(qū)設立“人才驛站”，著力打造一批產學研融合、多行業(yè)聯(lián)動的人才基地，努力營造識才愛才敬才用才的良好氛圍。要持續(xù)在優(yōu)化環(huán)境、提升服務上下功夫。不斷拓寬人才回流渠道，引導更多優(yōu)秀人才集聚臨河、建功臨河。